基本情况：曾爱青，女，1974年出生，湖南新化人，会计学院教授、硕士研究生导师。先后获得中南大学工学学士学位、长沙理工大学会计学硕士学位，南京理工大学管理科学与工程博士学位、中南大学管理科学与工程博士后，2020年获得学校“151”人才第三层次人选，湖南工商大学第一位获得经管类博士学位的老师。

研究主题包括：数字经济、公司治理、国企改革、业财融合等。取得了较为丰富的研究成果：先后主持国家社科基金项目、湖南省自科基金、湖南省社科基金、湖南省社科评审、湖南省教育规划、湖南省教育厅重点课题等10余项，为企业完成横向咨询项目多项。在《中国工业经济》、《财经理论与实践》、《统计与决策》、《Sustainability》（JCR二区）、《Group Decision and Negotiation》（ABS二星）、《Finance Research Letters》（ABS二星）等CSSCI和SCI刊物上发表论文30余篇，出版专著3部。

实践经验：曾任上市公司监事会主席和财务负责人，参与公司IPO和信披工作，作为公司首位BP，带领团队首创了公司业财融合体系。具有较为丰富的创业和公司管理实践经验，经常受邀给公司高管讲学，得到业界高度好评。

教育经历

[1] 1992.9-1996.7 中南大学采矿工程专业（统招）

[2] 1997.9-2000.4，长沙理工大学会计学专业，硕士学位（统招）

[3] 2000.3-2004.7，南京理工大学，管理科学与工程专业，博士学位

[4] 2005.11-2008.4，中南大学管理科学与工程博士后流动站，博士后研究

科研课题

1.主持：国家社科基金项目，基于利益相关者的混合所有制公司治理风险预警体系研究，2018-2021

2.主持：湖南省自然科学基金项目，基于利益相关者理论的公司治理风险预警防控体系研究，2018-2020

3.主持：湖南省社会科学基金，基于利益相关者理论的公司治理风险度量与识别方法研究，2016-2019

4.主持：湖南省社科评审项目，“互联网+”背景下上市公司治理风险预警及防范对策研究，2017-2020

主要论文：

1. The relationship between carbon market attention and the EU CET market: Evidence from different market conditions，Finance Research Letters ，2022；

2. Ranking Objects from Individual Linguistic Dual Hesitant Fuzzy Information in View of Optimal Model‑Based Consistency and Consensus Iteration Algorithm，Group Decision and Negotiation，2022；

3. Sustainable Development of State-Owned Enterprises: A Research on the Management Transformation Path of Mixed-Ownership Companies from the Perspective of Shareholders Relationship，Sustainability，2023

4. 我国高新技术企业所有权分配体系配套改革研究[J]，中国工业经济，2004.（CSSCI）
论我国股票市场信用问题[J]，财经理论与实践，2005（CSSCI）

5. 企业人力资源贡献价值的统计计量[J]，统计与决策，2007(CSSCI)

6. 人力物力贡献价值分离及其模型的设计与实证[J]，统计与决策，2007（CSSCI）

出版专著：

1.基于利益相关者理论的公司治理创新研究，湖南科技出版社 2017；

2.人力资本理论与公司治理创新研究，中南大学济出版社，2011；

3.高新技术企业人力资本所有权分配体系研究，中南大学出版社，2003