湖南工商大学2021年面向本校应届毕业硕士研究生招聘非事业编人员的通知

发表时间：2021-01-13 点击次数：

  因学校工作需要，现面向我校2021届毕业硕士研究生公开招聘非事业编人员，具体事项通知如下：

  一、招聘原则

  （一）坚持德才兼备、以德为先的原则。

  （二）坚持公平、公正、公开的原则。

  （三）注重在校表现和综合能力素质，择优录用的原则。

  二、招聘基本条件

  （一）遵守国家法律法规，遵守学校校纪校规。

  （二）思想品德端正，责任心强，身心健康。

  （三）热爱学校，关心学校，对学校有高度认同感，归属感。

  （四）综合素质高、应用能力强。

  有下列情形之一的人员，不得报名：

  1.研究生期间违反国家法律或校纪校规受警告及以上处分的人员；

  2.研究生期间有抄袭剽窃、弄虚作假等学术不端行为经查证属实的人员；

  3.研究生期间有课程考试不及格的人员；

  4.不能于2021年7月31前取得毕业证、学位证的人员；

  5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘岗位、人数及年龄要求

  （一）招聘岗位：行政工作人员、专职辅导员，具体岗位服从学校安排。

  （二）招聘人数：5人。

  （三）年龄要求：原则上在28周岁以下（1993年2月1日以后出生）。

  四、招聘程序

  （一）报名

  1.报名时间：2021年1月13日——1月15日。

  2.报名方式：填写《湖南工商大学非事业编应聘登记表》，并将电子版、纸质版报送研究生院研工办（电子档发送至邮箱137497187@qq.com，纸质档送至研究生院103办公室，联系人：周老师，联系电话：0731-88688074）。

  （二）资格审查

  由研究生院和人事处依据招聘条件对应聘人员进行资格审查，如发现应聘人员提供不实信息或隐瞒不利信息，存在弄虚作假、隐瞒欺骗等行为的取消报名资格，审查结果在研究生院网站公示。

  （三）考核

  考核方式：综合考察在校表现、面试和文字综合能力测试三方面的情况。

  1.在校表现：按“研究生在校表现考核评分细则”执行。

  2.面试：采取结构化面试形式，为3分钟的个人情况简介而后评委可现场提问（不得提及姓名、导师）和5分钟的面试问题回答，主要考察应试者的政治思想素质、专业素质、身体素质、心理素质、综合分析能力、临场应变能力、口头表达能力等。

  3.文字综合能力测试：主要考察应试者文字综合能力。

  4.考核总成绩的构成：在校表现占40%，面试成绩占40%，文字综合能力测试成绩占20%。

  5.面试、笔试时间为2021年1月21日，地点在三教学楼。

  （四）体检和考察

  1.根据总成绩排名先后，按岗位招聘数不低于1:1的比例确定体检和考察人员，体检参照公务员录用标准执行。

  2.体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、心理素质、道德品质、业务能力、在校表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

  3.有体检或考察不合格者或放弃资格者，根据应聘综合成绩依次等额递补。

  （五）学校审定及公示

  根据考核总成绩、体检和考察结果，由人事处提出拟聘用人选，经学校审定后，名单在研究生院网站公示7个工作日。

  五、聘用及待遇

  （一）经公示无异议的，签订三方协议，拟聘人员可到岗实习，并按学校规定享受实习人员待遇。

  （二）获得学历学位证后办理入职手续，签订岗位聘用合同，享受所聘岗位学校规定的相应待遇。

附件：湖南工商大学非事业编应聘登记表.docx

人事处 研究生院

2021年1月13日