发表时间：2016-09-19 点击次数：
根据我校《湖南商学院研究生“三助”工作管理办法》（校行发[2015]62号）、《湖南商学院研究生兼任助管辅导员工作管理办法》（校行发[2014]57号）文件精神，结合研究生助管、助辅岗位设置情况，为做好本次研究生“助管、助辅”选聘工作，现将有关事项通知如下：
一、岗位需求
详见《2016年助管、助辅岗位设立情况汇总表》（附件1）
二、岗位职责
研究生必须严格按照所设岗位职责履行相关工作，原则上不从事岗位职责以外的工作。
（一）助管工作职责
完成设岗单位的日常行政、教务、科研及学生教育管理工作。具体工作职责详见附件1。
（二）助辅工作职责
按设岗单位要求，做好学生日常思想教育、日常安全管理、勤工助学指导、专业学习引导、群团工作指导、素质教育及各类活动开展、学风建设、学生思想动态调研等。具体工作职责详见附件1。
三、岗位应聘条件
1.坚持四项基本原则，道德品质好，工作责任心强，身体健康，学有余力的全日制在校研究生，重点考虑2016级研究生。
2.经导师或班主任（主要针对2016级研究生未确定导师的情况，下同）同意可申请“助管、助辅”岗位工作。
3.每位研究生一般只能应聘一个助管或助辅岗位。
4.品学兼优的贫困研究生在同等条件下优先考虑。
5.符合设岗单位所提出的岗位要求。
四、岗位聘用
1.采取“本人申请、导师（或班主任）同意、双向选择、择优录用”的原则。
2.研究生应聘前需征得导师（或班主任）同意，并签署意见。
3.聘期一般为1年，聘期结束自动解除聘任。
4.设岗单位与上岗研究生签订协议，协议中应明确具体的岗位目标、职责要求、工作量和酬金标准等事项，设岗单位应及时将协议书和聘用情况报送研究生院备案。
五、待遇与考核
1. 正常工作期间（不含寒暑假）每月定期发放岗位津贴，津贴标准：助管岗位每生每月300-600元；助管辅导员每生每月每班300元。
2.设岗单位对上岗研究生必须严格按照工作职责，每月对研究生岗位工作进行考核，合格者发放岗位津贴，不合格者可予以解聘，也不再具备应聘上岗资格。
3.研究生在聘期内若不能按要求完成工作，或有违反协议行为时，聘用单位可提出提前终止协议申请，报研究生院备案后，可提前终止执行原聘用协议。
六、报名及聘任方式
1.报名方式：本人结合《2016年助研助教岗位设立情况汇总表》自由申报。
2.即日起至9月23日（周五）17:00，有应聘意向、符合条件的研究生填写《湖南商学院研究生“三助一辅”岗位申请表》（附件2），经导师（或班主任）签字同意后，将申请表纸质档（一式两份）与个人简历（一式一份）和电子版交至研究生工作办公室，联系邮箱：34669786@qq.com。
3.各设岗单位对报名人选进行考核，确定人选后于一周内将聘用协议书和聘用情况报送研究生院。
4.研究生院对招聘结果进行审核，招聘结果面向全校公示3天。
5.公示期结束后，应聘研究生参加设岗单位组织的相关业务培训，培训结束后开始上岗工作。
附件1：2016年助管、助教岗位设立情况汇总表
附件2：湖南商学院研究生“三助一辅”岗位申请表
研究生院
2016年9月19日
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